Was charakterisiert eine Wachstumsmentalität? Es ist die Erkenntnis, dass es nicht die Führungskräfte, sondern vor allem die Mitarbeiter unseres Unternehmens sind, die Verbesserungen einbringen können. Indem wir in unsere Mitarbeiter investieren - zum Beispiel durch Schulungen und Coachings - schaffen wir gemeinsam ein noch besseres Arbeitsumfeld.
Schulungen zur Kundenorientierung
Zuvor hatten die Mitarbeiter der Comfort Energy kundenorientierte Schulungen absolviert. Bei einem solchen Training erörtern wir gemeinsam mit einem Coach, welche Stärken und Qualitäten unser Team bereits besitzt. Dies hilft Ihnen, Ihre täglichen Aktivitäten mit offenem Geist zu betrachten und nach Wachstumsmöglichkeiten zu suchen. Eine praktische Übung mit großer Wirkung!
Engagement schaffen
Die Botschaft lautet also: weiter in uns selbst investieren! Denn auch eine gut geölte Maschine braucht regelmäßige Wartung. Indem wir gemeinsam an der Entwicklung starker Qualitäten wie Autonomie, Eigenverantwortung und Widerstandsfähigkeit arbeiten, schaffen wir Engagement untereinander und gegenüber dem Kunden. Gemeinsam - und damit meinen wir wirklich alle, vom Geschäftsführer über Verwaltungsangestellte bis zu Fahrern - wachsen wir!